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那些年 ,那些事儿!!

那些年 ,那些事儿!!

2021-09-16 17:32

 

五年前 ,因上一家公司(HSB)的业务战略调解 ,上W鹆保⊿CM)降生了 ,我有幸作为SCM的002号员工 ,与SCM一起携手走过并见证十五年的斗争岁月。

 


 

0 1

 
 
 

事虽难 ,做则成;路虽远 ,行则至;                            

 

SCM建立之初 ,后勤部分只有我和EMMA俩人。EMMA卖力供应链方面 ,我卖力财务、人事、行政 ,甚至IT……

其时每一天的事情都是挑战 ,新公司的许多事务对我来说也是第一次 ,一边学一边做 ,一边做一边学......;挂老〖堑霉炯苹舷叩谝惶紫低 ,我和龚总一起深入市场调研和考察 ,那天双方整整洽谈了一个下午 ,夜幕降临时才最终确定下需求和价格。

从对方公司出来后 ,龚总叹息道:“今天咱们谈的是个小系统 ,以后我们会上一个大的。呵呵 ,可不是嘛 ,之前在HSB我们用的是SAP系统 ,那感受就是“枪支弹药 & 武器装备”都很先进 ,现在“一夜回到了解放前 ,一切从零开始”。

 

 

但似零而非真零 ,我理解这句话的背后更多的是对公司未来生长的信心和神往。

正如龚总所言 ,4年后SCM的系统从最初3.5万上线的易助 ,升级到了集团性ERP系统易飞 ,再到现在囊括了ERP、CRM、OA等集团数字化平台。系统的迭代 ,治理的升级 ,很洪流平上体现了企业的快速高质量生长。同时也离不开每一位SCM人的辛勤努力与支付 ,在此致敬每一位SCM斗争者。未来集团还将不绝优化企业数字平台 ,通过信息化的建设连续赋能企业健康、稳定生长。

 

0 2

 
 

价值导向 ,赢得尊重;                                    

 

SCM创业经营初期 ,财务发票都是千元版。其时经常背着一堆资料去注册地开票 ,然后再把厚厚一沓的发票背回来 ,这也养成了我至今都喜欢背大包的习惯。

财务方面的事情当初就是一个朴素的想法——“要让老板晚上睡得着觉”;辜堑迷谄涫钡挠糖榭鱿 ,总有部分客户会提出些不对规的需求。我们要时刻兼顾业务开展的须要性和合规性 ,尽量与客户相同解释 ,争取客户的理解。虽然也照旧有些客户因为我们“做不到”而放弃相助。

 

 

但如今看来 ,也正是其时我们一直所坚持的价值观 ,让SCM十五年来始终能赢得外界各方的信赖和认可 ,让SCM走得更为坚定和久远 ,这个DNA也一直延续到现在、到未来。

 

0 3

 
 

文化有为;敬天恋人;                                    

 

行至十五年 ,SCM始终坚持文化育人、文化留人 ,我们将“敬天恋人”的焦点价值观深刻融入经营理念、文化制度、团队协作中。正因此 ,前段时间已有99年同学加入SCM。兴奋之余,也深知肩上责任之大。我的脑海中也不绝浮现出一张张新老面孔 ,有的已经离开 ,有的新加入……。正是这群可爱的同事们成绩了今天的SCM ,同时SCM也成绩了今天的我们。

 

 

回望这些年来 ,我们早已将SCM看作一个可爱的各人庭。这里有我们的青春和斗争 ,有我们的依靠与寄托。在这里我们结下了兄弟姐妹般的情意 ,在这里我们一起“唇腔舌战 ,沙场秋点兵” ,生长的相互都成为岁月中最难忘影象的见证 ,沉淀下来更多的是那份浓浓的宽容与深深的责任。

 

0 4

 
 

青春飞扬 ,十五奋进正其时;                                    

 

2006-2021 ,青春十五 ,我们信心满怀。相信在各级领导的引领下 ,在全体同事的配合斗争下 ,我们凝心聚力、团结一致 ,与时间奔驰 ,与岁月争锋 ,一起迎接下一个越发辉煌辉煌的SCM十五年……

 

 

 

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